AL VIA “CRESCERE IN DIGITALE”, FORMARE I GIOVANI PER TIROCINI NELLE AZIENDE

Al via un corso formativo, rivolto ai giovani fino ai 29 anni, i quali parteciperanno a laboratori di gruppo per arrivare preparati al tirocinio in azienda o essere supportati nell’avvio della propria attività. Si chiama “Crescere in Digitale” ed è un percorso formativo promosso da Garanzia Giovani, che prevede 50 ore di lezioni con esempi pratici e “casi studio” sulla digitalizzazione delle imprese. I tirocini, come spiega in una nota il vicepresidente Cna Giovani dell’Aquil,a Valentino Casciato,avranno una durata di 6 mesi retribuiti a 500 euro al mese, e le attività dei tirocinanti saranno monitorate da una community di esperti. Un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la collaborazione di Unioncamere e Google, per promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occupazione dei giovani che hanno difficoltà ad entrare nel mondo del lavoro. Per le imprese può essere un’ opportunità, in quanto la digitalizzazione puo’ produrre crescita. Pmi, agenzie web, grandi imprese possono ospitare i giovani tirocinanti retribuiti dal programma Garanzia Giovani; inoltre, dal punto di vista fiscale è previsto un bonus fino 6mila euro, per le aziende che, al termine del tirocinio, decideranno di assumere il giovane. “E’ mia premura” afferma Casciato “spronare i ragazzi ad iscriversi al progetto  poiché rappresenta una concreta collocazione nel mondo del lavoro, infatti dalle stime europee, si prevede che entro il 2020 questi nuovi settori produrranno circa 900mila nuovi posti di lavoro. Inoltre, invito le aziende ad accogliere il progetto come opportunità di sviluppo nel campo della digitalizzazione.”